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中青报官微调查:50.3%受访者认为酒桌文化应遵循自愿原则

2020-11-23 13:19:07来源: 中国青年报

  对于不少进入职场的年轻人来说,酒桌成为了他们不得不面对的“重要一课”。虽然说在酒桌上表现得体,可以展现出一个人的某种能力。但不停地应酬与劝酒,也会让人犯怵。

  近日,中国青年报社社会调查中心在中青报官方微博发起一项“你怎么看职场酒桌文化”的投票,3103名微博用户参与。数据显示,50.3%的受访者认为应该遵循自愿原则,不强迫、不迎合。

  东北小伙子刘硕(化名)说,“东北人”这个身份总会让人误以为自己很能喝,实际上自己酒量一般。“上了班后,领导总叫我一起去参加酒局。我在酒席上会觉得很局促,但酒桌上的‘压力’又是自己不能拒绝的,否则别人会说你‘不懂事’‘情商低’”。

  在销售领域工作3年多的白雷(化名),虽然已经能游刃有余地应对酒桌应酬,但提到酒桌文化,他仍然会觉得很头疼、无奈,“有一次大冬天谈生意,差点喝‘断片’,回家的路上我丢了外套,第二天就冻感冒了”。

  在当初求职面试时,白雷的领导就特意问他是不是会喝酒。平时应酬时,喝酒更是避免不了,他只能期盼对方是个不贪杯的人,“有的人特别讲究酒桌仪式,什么主陪要提几杯、副陪要提几杯,没个十几轮是结束不了的。”

  一名微博网友表示,酒文化挺好,但是酒桌文化就有些害人了。对于酒桌文化,调查中,39.3%的受访者明确表示是陋习,应该杜绝和改变。

  刘硕说,对于一些躲不掉的应酬,自己只能提前做些准备,“喝点酸奶,吃点主食,听说这样对身体的影响小些。之前还有人跟我说,只要对酒精不过敏,酒量是可以练出来的。但我并不想提升这项‘能力’”。

  前年参加工作的李鹏(化名)表示,自己并不是不会喝酒,平时和三五好友聚会,喝点低度酒,挺快乐的。但是职场中的酒桌文化和应酬,往往会让自己觉得难以应付。“还记得入职后第一次部门聚餐,不仅要敬酒还得说祝酒词,每个领导挨个敬酒,还要‘尬聊’一番,挺不自在的”。

  “有的人会觉得,喝酒不喝到尽兴,就是招待得不好、关系不够。” 李鹏觉得,虽然应酬少不了,但要适度、点到为止,“以酒会友是个挺风雅的事儿,但过犹不及,过了就会成为一种压力”。



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