文 / 泸州老窖

自2016年8月，泸州老窖集团按照四川省泸州市委市政府精准扶贫工作要求，承担起助力叙永县脱贫攻坚的重任，从此泸州老窖集团与叙永县结下了共同推进脱贫攻坚和乡村振兴的不解之缘。结对帮扶近七年来，泸州老窖集团坚决落实市委市政府脱贫攻坚和乡村振兴各项部署要求，不断理清帮扶思路、创新帮扶举措、拓展帮扶路径，探索形成“深度融入、产业为先、教育为本、共建共赢”的帮扶模式，积极助力叙永县脱贫“摘帽”攻坚战顺利实施，接续推进乡村振兴战略，取得了一定成效。

坚持共建共享深度融入乡村振兴泸州老窖集团坚持“规划同步、责任共担、发展共享”，与叙永县共同构建脱贫攻坚和乡村振兴责任共同体。坚持责任共担。成立以党委书记、董事长为组长的社会责任工作领导小组，明晰帮扶工作目标，明确各部门职能职责，找准帮扶工作切入点，将助力叙永县产业发展作为集团公司发展的重要战略方向，确保帮扶工作与生产经营同研究、同部署、同落实。坚持规划同步。将定点帮扶工作融入泸州老窖集团“十四五”发展规划，与叙永县签订《产业扶贫项目合作协议》，编制《泸州老窖集团助推叙永县乡村振兴工作实施方案》，进一步优化工作机制，压实工作责任，与叙永县共同绘制帮扶蓝图。坚持发展共享。泸州老窖集团充分发挥资本优势和品牌号召力，引导增量部分下属企业落户叙永县，并吸引社会资本在叙永县投资兴业，形成了大企业引领带动、社会力量广泛参与的产业发展良好格局。

整合资源强支撑夯实帮扶工作基础充分发挥国企资源整合优势，在平台、人才、资金等三个方面发力，着力夯实基础支撑。强化平台支撑。泸州老窖集团与叙永县共同成立了“泸州众爱产业扶贫投资有限公司”作为平台公司，通过抓项目、育产业，统筹高效推动叙永县产业帮扶项目落地落实。强化人才支撑。把脱贫攻坚一线作为泸州老窖集团培养干部的重要平台和载体，先后选派20余名骨干到脱贫攻坚和乡村振兴一线工作，其中一人因表现突出被选拔为区县政府副职，一人被选拔为叙永县正东镇副镇长，8人受到省市县表彰。泸州老窖集团法务中心、技术中心等部门充分发挥各自专业优势，积极开展送法下乡、送技术下乡、支教送学等活动。强化投入。充分发挥泸州老窖集团金融优势，为叙永县农业、物流、房地产开发等多个行业量身定制融资、担保等服务，支持产城大道、城西外语实验学校、水库等重点项目建设。在水尾镇建成黄金榜易地扶贫搬迁安置点及画稿溪沟口景观配套工程，成为全市动工最早、完成最早的易地扶贫搬迁安置示范项目。帮助叙永县枧槽、江门、马岭等乡镇和学校改善基础设施和阵地建设，助力推进赤水河旅游发展规划。推进优势产业培育增强乡村振兴“造血”能力实施“飞地园区”项目。创新机制和模式，在江阳区建设“产业扶贫叙永创新示范园”，通过将项目产值全部计算到叙永、税收全部解缴到叙永的“飞地”模式，为叙永县经济可持续发展提供支撑。实施特色养殖项目。招商引入民营资本在叙永县联合实施特色养殖项目，项目通过分期实施，完成马岭镇凤凰村、水尾镇月明村、大石镇互助村养殖场建设并投入运营。实施赤水河村产业项目。充分发挥泸州老窖集团产业优势和品牌优势，支持赤水河村产业项目建设。

用心用情帮扶放大乡村振兴帮扶效应扎实做好赤水河村对口帮扶。2021年6月，按照省委省政府安排部署，由省信访局牵头，泸州老窖集团与其他三家单位共同定点帮扶叙永县，老窖集团对口帮扶水潦乡赤水河村。公司选派了2名有着5年以上帮扶工作经验的党员干部到赤水河村担任第一书记和驻村工作队员，帮助赤水河村兴产业、建制度、解难题，助力赤水河村与泸州老窖集团开展支部共建、签订“以购代捐”集中认购协议、建立“积分超市”等，帮助赤水河村打开农（副）产品销路、拓宽农户就业增收渠道、持续改善人居环境。通过“请进来、走出去”等方式组织村社干部和致富带头人外出学习，选派专业技术人员到赤水河村开展现代农业种植技术培训等，为赤水河村大力培育生产经营、农业技术和乡村治理人才，助力赤水河村实现精神文明与物质文化双提升。村党支部今年4月被评为市级4A党组织。

持续推进“众爱班”教育帮扶。泸州老窖集团联合泸州市职业技术学校组建“众爱班”，定向招收叙永等县建档立卡贫困家庭应届初中毕业生。2017年以来，公司已累计投入资金600余万元。目前，在多方的关心支持下，连续招收的三届“众爱班”学生152人已全部完成高中学业，大部分学生已走出校园并陆续就业，月平均工资达5000余元，成为家庭脱贫奔康的顶梁柱。为鼓励“众爱班”学生继续提升学历，泸州老窖集团又为“众爱班”量身订制了“捐资助学”计划，支持已考上大学的36名优秀学生继续深造，三届将累计投入155万元，助力困难家庭子女成长成才并长久稳定脱贫。