在庆祝中国共产党成立100周年之际，全国“两优一先”表彰大会于6月28日在北京人民大会堂举行，共有400人被授予全国优秀共产党员（含追授16人）、300人被授予全国优秀党务工作者（含追授2人），499个基层党组织被授予全国先进基层党组织称号。

在我国食品战线上，就涌现出一大批优秀共产党员、优秀党务工作者和先进基层党组织，彰显了新时代共产党人的先锋形象。由于篇幅所限，本文选取部分优秀代表，讲述他们的先进事迹和崇高精神，并以此昭示党的理想信念宗旨和光荣传统，展示党的事业和党的建设所取得的丰硕成果。

表彰对象：煌上煌集团有限公司

党委所获荣誉：全国先进基层党组织

先进事迹：在28年的飞速发展过程中，煌上煌集团党委也经历了从一个党员，到一个支部，再到一个党总支，最后成立一个党委的“四个一”历程，走出了“党旗火红”引领“企业红火”的发展之路。

在党旗引领下，煌上煌集团党委坚持抓好政治功能。2012年成立党校，先后举办专题培训班32期，参加培训人数5000余人次；投资上百万元，将党员活动室扩建为1600多平方米的党群活动中心——煌亲驿站；搭建云课堂学习平台；搭建学习知识竞赛平台……通过一系列措施，不断加强学习型基层党组织建设。凭借党建这股强大的组织引领，煌上煌集团找到了常盛不衰的发展钥匙，先后荣获“全国非公有制经济双强百佳党组织”“全国工人先锋号”等荣誉。

多年来，煌上煌集团党建工作“规定动作不走样，自选动作有特色”。集团党委抓好“两个覆盖”、抓好“两个作用”、抓好“两个功能”；积极推进“标准化、规范化、信息化”建设，努力创建“六好”基层党组织；创建“12345”党建工作体系……打造出了“党旗火红，企业红火”的非公企业党建品牌。

煌上煌集团党委“12345”党建工作体系是工作的支柱体系，围绕先进性和纯洁性建设这“一条主线”；发挥党建在职工群众中的政治核心作用，在企业发展中的政治引领作用这“两个作用”；通过“把党员培养成技术骨干，把技术骨干培养成企业管理者、经营者，把技术骨干培养成党员”的“三培两推”做法；构建推动企业和谐发展的“党工青妇”“四位一体”的党群工作格局；建立对党员的关爱机制，对党支部书记的孵化机制，对流动党员的管理机制，发挥党员模范作用的工作机制，对党员的培养机制等“五个机制”。

表彰对象：青岛啤酒股份有限公司

党委所获荣誉：全国先进基层党组织

先进事迹：在企业发展中，青岛啤酒党委打造了坚强的基层党组织战斗堡垒，形成了有体系、有特色的基层党组织工作经验，统领了企业高质量发展。

针对大型企业下属党组织地域分布广、业务类型多的党建难题，青岛啤酒党委创造性地构建“党委有站位、支部有定位、党员有作为”的“三级联动”党建工作运行机制，抓住党委、支部、党员三个关键因素，纵向打通各环节，实现所属各单位目标一致、标准一致、方法一致。率先开展党员“1+N”引领模式，带动职工群众统一思想、提升技能、转变作风、共创佳绩。实现了从党员个人出色履职向做好带头人的转变，推动公司党员充分发挥先锋模范作用，引领、带动全体员工坚定理想信念，牢记初心使命，一心一意谋发展，勇于担当开新局。

青岛啤酒还把党的领导持续融入公司治理各环节，构建起“党委领导、董事会决策、监事会监督、高管层执行”各司其职、各负其责、协调运转、有效制衡的公司治理机制。

多年来，青岛啤酒党委始终坚持“在经济领域为党工作”，推动党建工作和生产经营深度融合。2020年克服疫情带来的不利影响，青岛啤酒全年累计实现产品销量782万千升，实现归属于上市公司股东的净利润人民币22亿元，同比增长18.9%，交出“史上最高”成绩单。青岛啤酒坚持高质量发展，从经济发展、环境保护、精准扶贫、赈灾救助、捐资助学等不同领域提高国企站位、展现国企担当。经营业绩屡创历史新高，两次荣获中国红十字博爱奖章，书写了国有企业的政治责任、经济责任和社会责任。

表彰对象：辽宁省北票市宏发食品有限公司

党委所获荣誉：全国先进基层党组织

先进事迹：这是继全国三八红旗集体、全国“万企帮万村”精准扶贫行动先进民营企业后，该公司获得的又一国家级荣誉。作为一家民营企业，宏发食品有限公司坚持“强党建、促发展”工作思路，大力实施“强基工程”“学习工程”“先锋工程”“服务工程”和“爱心工程”等五项工程，充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，实现了公司党建和企业发展互促共赢。

面对新冠疫情和经济大环境不利因素影响，北票市宏发食品有限公司党委把党组织的政治优势、组织优势转化为企业发展的竞争优势，保持了企业健康、快速发展的势头，不仅做到了不减薪、不减员，还新增就业800人；销售收入14.38亿元，同比增长41%，在逆势中实现了跨越式发展、高质量发展。

作为农业产业化龙头企业，北票市宏发食品有限公司积极响应市委、市政府号召，累计投资4.3亿元，建设36个肉鸡扶贫农场，“1+4”产业扶贫模式被原国务院扶贫办作为产业扶贫典型在全国推广。

表彰对象：吴少勋

职务：劲牌有限公司党委书记、董事长兼总裁

所获荣誉：全国优秀共产党员

先进事迹：作为一名企业家，吴少勋勇于改革、敢于创新、甘于奉献、担当作为。在他的带领下，劲牌公司从一家县级小酒厂成长为拥有保健酒、白酒和中医药三大业务的专业化健康产品企业，他也从一名军人成长为杰出的民营企业家。

吴少勋表示，劲牌之所以有今天，首先归功于党的好政策，也得益于我们把党的组织建设融入到企业管理中。此外，依托企业组织架构，在研发、生产、行政、营销一线建立党支部，通过劲牌早会、劲牌人报、劲牌大讲堂等特色平台，有效开展党员教育，实现了党的组织和工作全覆盖。

目前，劲牌公司共有20个党支部，党员人数占公司总部人数的11.31%，其中年龄35岁以下的党员占67.22%。建立党组织，发挥党员先锋模范作用，发挥支部战斗堡垒作用，企业才会在市场大潮中站正自己的脚跟。

当企业发展壮大后，吴少勋积极响应党的号召，回馈社会。新冠疫情期间，劲牌公司捐赠了超过505万副新冠肺炎相关预防、治疗用药，累计捐赠药品和现金总价值超过1.67亿元。在湖北黄冈等革命老区和偏远地区，设立“劲牌阳光班”、捐建希望小学、建立助学助教基金。截至2020年10月底，全国31个省市（港澳台除外）91所高中共建立有“劲牌阳光班”596个，累计投入逾3亿元，共帮助2.5万余名贫困学子圆梦大学。截至2020年底，劲牌公司公益慈善事业捐赠总额逾23亿元，先后三次荣获“中华慈善奖”。

表彰对象：郭占忠

职务：甘肃省临夏县农业农村局党组副书记、县农业技术推广中心副主任

所获荣誉：全国优秀共产党员

先进事迹：1964年，郭占忠出生在甘肃临夏县一个贫困的农民家庭。当时的临夏县生产基础薄弱，加上干旱少雨的自然环境，农民辛苦一年仍然难以解决温饱问题。“为家乡父老解决温饱”的念头在郭占忠的心里烙下了深深的印记，参加工作30多年来，郭占忠始终投身农业生产一线，和团队一起完成了50多项农业关键增产技术研究、推广和重点科技示范项目，为当地农业提质增效和产业结构调整作出了积极贡献。

作为蔬菜产业技术指导组组长，郭占忠带领技术人员全身心投入到调整种植业结构，培育特色产业的工作中，引导群众打破原来分散经营、低效益的产业模式，促进农户与多种经营主体联合抱团发展，让群众看到蔬菜产业的经济效益和前景，主动参与蔬菜产业发展。目前，全县已发展设施蔬菜、高原夏菜总面积达7万亩、年产量16万吨、年产值7亿元，蔬菜产业已成为全县、全州农业产业的一大亮点。

多年来，郭占忠大胆创新，积极开展新品种、新技术试验示范，先后引进蔬菜、花卉等农作物新品种50多个；推广应用无土栽培、无人机病虫害防治、物联网应用、滴灌喷灌、水肥一体化、太阳能杀虫灯等新技术20多项。他围绕临夏县现代农业发展和产业扶贫工作，编写了《日光温室蔬菜栽培与管理技术指导手册》等多项科技宣传资料，并采取多种形式，每年举办各类培训30场次以上，每年培训1万多人次，培养了一大批新型农民和“土专家”。

在临夏县打造国家农业科技园区的工作中，作为技术负责人，郭占忠研究制定工作方案，全程参与完成了5000亩日光温室、56亩育苗连栋温室、75亩玫瑰鲜切花栽培连栋温室、2000亩钢架大棚、厦门—临夏农特产品分拣加工扶贫车间、年产6万棒食用菌加工生产基地等重点项目建设。特别是他参与指导建设的（中荷）国际鲜花港项目，引进国际先进的温室建造技术和管理运营模式，成为与国际接轨、国内领先的花卉高新种植基地，成为当地花卉特色产业的一张亮丽名片。

表彰对象：宋学文

职务：北京京东世纪贸易有限公司快递员（京东物流北京海淀鼎好配送站站长）

所获荣誉：全国优秀共产党员

先进事迹：来自京东的“80后”配送员宋学文是为数不多的获此殊荣的一线快递小哥。宋学文2018年入党，按照他自己的话说，自己还是一名“新党员”。在做快递小哥之前，宋学文当过工人，干过个体小买卖，还做过物业主管。2011年加入京东物流，作为中关村鼎好营业部的普通一员，负责当地的快递配送服务。  刚来京东时，宋学文想得很“纯粹”，工作稳定、福利好，多劳多得还有保障。“我从来没想过以后的日子里能得奖、有表彰，这是想都不敢想的事”。但就是这样简单的宋学文，在工作时却异常认真。他始终认为，快递小哥应该得到社会的尊重和认可，前提就是服务要做到位。  “干一行爱一行，就是要不忘初心，时刻保持对工作的热心，在最平凡的岗位上把自己的价值发挥到极致。”这是宋学文对快递员工作的理解，他靠着独创的配送方式，成为北京中关村的独特一景。每天上午，他都会按照货品大小码放，大件在下，小件在上，紧急的放明显位置；下午再按照收货公司、收货人的下班时间，把下班较晚的收件人货物放下面，下班较早的收件人货物放上面。他会根据客户的情况变化，梳理货物轻重缓急，再决定装车方式和配送路线。  一天、一周、一个月、一年，甚至年复一年，这绝不是一件容易的事。宋学文在京东物流工作的近10年时间里，行走超过32万公里、配送超30万件包裹，零误差、无投诉、无安全事故，在平凡岗位上十年如一日，把每天的寄送快递做成了一门“学问”，用“有速度更有温度”的服务初心，赢得了所有他服务的客户的尊重。

表彰对象：魏立华

职务：石家庄君乐宝乳业有限公司党委书记、董事长兼总裁

所获荣誉：全国优秀党务工作者

先进事迹：作为一名党员和君乐宝集团党委书记，魏立华坚定党的理想信念，发扬党的光荣传统，充分发挥模范带头作用，带领集团党委更好发挥企业党组织的强大力量，将党的组织优势转化为企业的管理优势。在他的带领下，企业各级党组织和经营管理层实行“双向进入、交叉任职”，近百名党员担任企业中高层职务，保证了党组织在经营中的地位，打造出了“支部心中有党员，党员心中有员工，员工心中有企业”凝心聚力干事创业的工作局面。

君乐宝成立26年以来，始终将创新成当做企业发展的最为重要的关键词。“创新过程中，集团党委是落实主体、工作主体，既要谋划部署，又要身体力行、直接参与。”魏立华表示，君乐宝基本形成了各部门、关键岗位均以党员为核心，技术攻关等重点难点工作由党员带头开展的良好布局。在工作中，贯彻党中央号召的“坚持把科技创新作为引领发展的第一动力”，全面树立创新理念，落实有力有效创新举措，加快提高全面创新水平。

“我们凝聚十多名研发人员，其中党员自发带头，分别多次赶赴新疆、西藏、云南、内蒙等生态环境优良的地区收集传统生态菌株，建立了拥有800多株菌种的资源库。”在魏立华眼里，这是一项历史性重大技术成果，通过无数次分析和筛选，培养出了更适合中国人体质和需求的益生菌，打破了美国、丹麦等西方国家的长期垄断。

魏立华表示，未来将继续以身作则，不断提升企业党组织的凝聚力、向心力和战斗力，以“红色引擎”为企业发展注入澎湃动能，为推动奶业高质量发展、振兴中国奶业不懈努力。

表彰对象：陈林根

职务：上海联中食用菌专业合作社党支部书记、理事长

所获荣誉：全国优秀党务工作者

先进事迹：陈林根，浙江省嘉善县人，高中毕业后就开始“闯”社会，干过养猪、收猪的生意，从事过水泥制品、五金行业。2010年，他看准上海市金山区的农业发展势头，在廊下镇牵头成立上海联中食用菌专业合作社，开始进行传统蘑菇种植，并逐渐开启了工厂化种蘑菇模式。  如今，合作社占地面积210亩，总投资2亿元，有员工160人，技术人员20名，是上海市规模较大、设施较好的双孢蘑菇生产基地。2020年，合作社双孢蘑菇产量达8700吨，占上海市生产总量的90%。合作社生产的“联中1号”双孢蘑菇已通过绿色食品认证，并获得第21届中国绿色食品博览会金奖。陈林根被当地人亲切地称为“蘑菇大王”，并获得了诸多荣誉，如2018年被授予金山区农民专业合作社带头人“登高工程”全面登高之星；2019年被评为金山区优秀领军人才，被授予上海市金山区优秀共产党员称号；2020年被评为全国劳动模范、第四批全国农村创业创新优秀带头人，2021年被评为全国优秀党务工作者。  乡村振兴关键靠人才，一个人要真正做到懂农业、爱农村、爱农民，就应该深入农村，了解农业，通过农业教育，培养热爱农业、献身农业的为农情怀。作为合作社党支部书记的陈林根深知这一点，他带动合作社不断夯实产业发展基础，发挥红色引擎促进绿色产业发展的作用，将党支部建在产业链上，打造合作社党建研学基地，探索“党建+合作社+基地+农户”的模式，积极践行党建引领、共建共享的发展理念。  “农民种好地就是对社会最大的贡献。”陈林根表示，他也一直在努力当好党建工作的组织者、实践者、推动者，朝着乡村振兴战略的“先行者”“排头兵”不断努力前行。

表彰对象：关光旭

职务：阳江喜之郎果冻制造有限公司党支部副书记、总经理助理、行政部部长

所获荣誉：全国优秀党务工作者

先进事迹：作为一名非公企业党务工作者，关光旭在思想和行动上始终与党中央保持一致，在岗位上勤恳敬业、竭诚奉献，始终以一名优秀党员的标准严格要求自己，出色地完成了自身承担的党建及生产各项工作任务，赢得了公司党员和员工的一致认可和高度赞赏。

工作中，关光旭积极发挥党员带头作用，引导全体员工将党建工作与生产实际紧密结合，积极探索新的工作思路和方法，有力促进了企业的生产经营发展。他带领以党员为主的技术革新小组，成功对“自动叠杯装置”“海苔车间烤烘技术”等46个项目进行优化和技术革新改造，提高了产品质量和生产效率，为企业每年节约成本3000多万元。

加强支部建设，关光旭着眼于细微处，不断创新优化活动阵地建设，充分发挥党组织政治核心和政治引领作用，推动党务工作再上新台阶。他积极配合支部书记从日常工作中的每个细节入手，结合实际情况，创新活动载体，带领党支部组织开展了“一证一册”“两卡两点”“三联系三帮助”“三服务一促进”“非企·农村共建”“党员亮身份、党群心连心”“我为群众办实事”等活动，全面提升了党组织的组织力、凝聚力、战斗力。

同时，关光旭注重加强党员教育，将党建工作与增强企业团队精神相融合，引领构建积极向上的企业文化。根据工作车间、工作性质不同，将全体党员分为4个党小组，每个党小组皆在组长带领下自行组织学习。利用公司资源，在宿舍阅览室购买了党建教育书籍，完善党支部办公室及党员活动室，为党员提供一个学习、沟通交流的场所，增强党员学习的自觉性和主动性，激发了党员的学习动力。