孙淑云，山西财经大学引进人才。现任法学院二级教授，博士生导师。兼任第十二届民盟中央法制委员会委员、中国社会法研究会、中国卫生法研究会常务理事、山西省法学会社会法研究会、卫生法研究会会长。享受国务院政府特殊津贴专家，入选山西省高等学校中青年拔尖人才、山西省学术技术带头人、“三晋英才”（拔尖骨干人才）等。自2002年入职高校以来，先后主持医疗保障法领域的国家社科基金项目3项（其中1项重点课题）、教育部人文社科基金2项、中国法学会后期资助项目1项，省级纵向课题8项；出版学术专著、合著6部，累计发表学术论文50余篇。曾荣获十多项省部级学术奖励，代表奖项有：2次山西省社会科学研究优秀成果一等奖、第四届全国法学优秀成果二等奖等。

　　01

　　科研是大学老师的职业习惯

　　科研是大学老师的职业习惯

　　“在大学，科研、教学、服务社会三者相互统一、不可分割。以研促教，以教促学，服务社会是一个良性循环机制。” 回首十几年的科研和教学生涯，孙淑云老师这样总结。

　　回到2003年的5月，孙淑云老师从高级经济师转评为副教授，比较擅长商法领域的研究。那时，中国加入WTO，商法是众多法学学者钟情的热门研究领域。站在商法研究洪流面前，刚刚成为高校老师的孙淑云陷入科研创新困局。“我必须寻找冷门，冷门交叉领域永远是科研创新的黄金地带。”适逢我国城乡“二元”社会解冻之际，政府开始构建农民医疗保障制度——新型农村合作医疗制度，这种“中国特色农民医疗保障制度”的名称和政策内容深深吸引了孙淑云老师，她决定从商事保险法研究领域“交叉”跨入农民医疗保险法研究领域——一个国内几乎处于空白状态的研究领域。对此，孙淑云老师并未畏惧，而是勇敢跨越，艰辛探索，持久努力，连续主持五项国家社科基金和教育部社科基金项目，在全国医疗保障法学研究极其贫弱的困境中趟出特色研究路径。

　　“科研可以一辈子倾注一个领域，你先深钻进去，然后跨学科拓展，宽度就有了。在一定宽度基础上，磨练哲学思维，高度就有了，有了高度，厚度也来了，这是我搞科研的体会。”在医疗保障法研究领域，孙淑云老师十几年如一日，心怀理想，不断攀登，一路荆棘，一路收获，科研已然成为她的习惯。

　　孙淑云老师说：“十几年认真科研，踏实教学，深深体会到，科研是高校的第一使命，大学是人类知识创新的集中地，承担着为人类知识拓疆的职能。高校老师只有在创造知识的基础上，才能更好地承担传播知识、培育人才的职能。知识创新形成一定气候，自然不断被社会关注，被社会邀请，服务社会，为国家建设提供智力支持，为推动社会进步贡献力量。”2012年，孙老师总结十年研究新型农村合作医疗立法的成果，撰写题为《制定“新型农村合作医疗管理条例”的建议》的研究报告，国家社科《成果要报》登载，被中央领导批示，并多次受邀为国家和地方立法提供建议。

　　02

　　高校的终极目标是为社会培养栋梁之才

　　“高校老师搞科研，从事教学，为社会服务，终极目标是为社会、国家培养和输送栋梁之才。”孙淑云老师认为，高校人才分类施教，分类培养，特点不同。

　　本科奠定基础。本科是高等教育的基础，也是培养栋梁之才的基础。本科教学重在向学生传输基本概念、基本理论，基本知识。必须引导学生在博学基础上，扎实学好专业知识。

　　硕士重在掌握科研方法。孙淑云老师表示，研究生通过本科阶段的知识累积，拥有和老师进行专业知识对流的能力。在这个阶段，老师着重引导研究生掌握理论与实践相结合解决问题的研究方法，提高研究能力。

　　博士重在培养创造知识的能力。孙淑云老师说：“博士生是跟着老师一起科研创新的研究生”。对于博士生的每一篇论文，从选题到研究对象明晰，从逻辑架构到不断修改成稿，孙淑云老师会“手把手”扶着博士生走好每一步，帮助博士生在踏实研究中形成研究创新的习惯。“这样的教育是呕心沥血的，一个博士生毕业，走向重要工作岗位，我特别有成就感。”孙淑云老师培养的第一个博士生，毕业后来到山西财经大学任教。

　　03

　　致敬山西财经大学建校70周年

　　孙淑云老师说：“之所以选择来山财工作，我有三个致敬。”

　　一是致敬山财校训。孙淑云老师表示，70年山财，风雨兼程，有很多变迁，不变的是校训。“修德立信、博学求真”是山财的精神内核，70年山财人遵循校训，育人至善，为山西、为国家培养了千百万栋梁之才。要向山财校训、山财精神致敬！

　　二是致敬山财老师。“我要致敬山财的老师们，特别是那些中坚力量的老师们，他们朴实、正直，为了学校的事业发展，为了培养更多栋梁之才，攻坚克难，坚韧不拔，我对他们充满敬意。”孙淑云老师认为学校的发展，离不开所有山财教师的辛勤耕耘、不懈奋斗，她说自己很幸运能加入这支队伍，未来要一起奋进，共同推动山财教学科研更上一层楼。

　　三是致敬山财的改革者。改革是国家强盛和社会发展的重要推动力，也是山财不断发展的推进力。谈及山财的改革，孙淑云老师表示，山财鼓励学科间的交叉创新，引进人才的政策也是改革政策之一。“改革是山财进一步发展的重要举措，通过近年的改革，山财正步入发展快道。这背后，是为山财改革付出艰辛努力的改革者，是在困境中不断寻求突破的领导干部及老师，所以，我要向他们致敬。”

　　忆往昔，桃李不言，自有风雨话沧桑；看今朝，厚德载物，更续辉煌誉五洲。采访最后，孙淑云老师表达了自己对山财真挚的祝福：“70年山财人风雨兼程、薪火相传，让我们团结共进，砥砺前行，为山财早日步入一流财经大学贡献力量！”

 （责编：霍海斌）

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