哈尔滨市市场监管局召开能力作风建设营商环境工作暨党风廉政工作会议
中国食品新闻网讯(朱大治)6月15日,哈尔滨市市场监管局召开能力作风建设营商环境工作暨党风廉政工作会议,就加快转变作风、切实提升能力、优化营商环境、推动廉政建设进行再动员、再部署,推动全局上下进一步深化认识、振奋精神,全力推进年度各项重点工作落地见效。
会议传达了哈尔滨市纪委十五届二次全会会议精神。书面部署了年度纪检监察要点及“三级四岗”责任清单工作,书面传达了上级能力作风建设、营商环境工作会议精神。

会议指出,要正确看待能力作风、营商环境和党风廉政建设取得的成绩。去年以来,全局上下坚持目标引领,强化省会局意识,坚持问题导向,从解决具体问题入手,严查实改、举一反三,以上率下、压实责任,以钉钉子精神持续推进整顿作风、优化环境和党风廉政建设,“拿第一、争一流”目标导向逐步建立,一批企业和群众的急难愁盼问题得到有效解决,营商环境总体水平大幅跃升,工作落实机制逐步完善,广大干部干事创业的精气神显著提高,党风廉政建设纵深发展。特别是,举全局之力圆满完成了牵头市疫情指挥部市场监管组工作,得到各级各部门和全社会的广泛认可。

会议强调,要紧紧把握党风廉政和能力作风提升的工作重点,重点提升“四个能力”、锤炼“四个作风”,以正确选人用人导向营造良好政治生态。一是加快提升适应市场监管工作需要的能力本领,提升创新能力、调研能力、解决问题能力和应急处突能力。找准创新着力点,组织开展全员调研,善用“巧劲”抓主要矛盾解决问题,强化风险底线意识,牢牢掌握工作主动权。二是要锤炼争先创优、勇于担当、狠抓落实、维护大局的过硬作风,做就做到最好、干就干在前列,要主动担当,雷厉风行,从严从细,树牢全局“一盘棋”思想。三是坚持好干部标准选人用人,完善选人用人机制,推进干部能上能下,让吃苦的人吃香,让实干的人实惠,让有为的人有位,营造健康、良好的政治生态。
会议要求,要扎实推动能力作风建设年活动有序开展。全局干部务必深刻认识抓好能力作风建设的重要性、必要性和紧迫性,把开展能力作风建设年活动,与优化营商环境、党风廉政建设工作结合起来,与正在推进的全年重点工作落实结合起来,统筹谋划、系统推进,做到规定动作不走样,自选动作有特色,真正把能力提起来、作风强起来,在推进哈尔滨市全面振兴全方位振兴、助力“七大都市”建设中贡献力量,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

我来说两句