为进一步优化全县营商环境，提升罗山县药品零售企业从业人员专业素质和水平，根据《罗山县“服务企业、服务群众、服务基层”大比武活动方案》要求及罗山县县直单位热点岗位比武事项清单，5月27日,罗山县市场监管局药品监督管理股采取线上培训的方式，对全县药品零售企业负责人、质量负责人共计200余人开展了全员培训。

罗山县市场监管局分管领导首先指出了当前药品零售企业存在的主要问题，对2022年药品流通监管重点工作进行了安排部署。

会议强调，一是严格按照GSP实施经营，药店要加强GSP的培训和实施，围绕人员管理、设施与设备、采购与验收、陈列与储存、销售管理等环节来完善硬件设施和档案管理；二是严格处方药销售管理和执业药师在岗履职，严禁执业药师“挂证”行为；三是严格落实疫情防控主体责任，切实加强疫情常态化防控工作，持续做好药店员工疫情防控知识培训，切实发挥好疫情防控“哨点”作用。

会上，罗山县市场监管局局药品监管股负责人就药品零售企业经营质量管理规范、药品专业知识和法律知识、药品不良反应、药品放权赋能等相关内容进行了培训。此次培训，使罗山县药品从业人员的法律意识和法制观念得到进一步强化，行业自律意识得到进一步提升。

下一步，罗山县市场监管局将积极探索“监管+培训+服务”新模式，根据企业实际情况，有针对性地开展药品零售企业 “订单式”“定制式”培训，不断推动全县药品经营质量管理工作水平再上新台阶。(通讯员 潘广 岳宗逵）