淇县市场监管局以助力高质量富美朝歌建设为总方向，以开创市场监管事业发展新局面为总目标，以凝聚人心，激发党员、群众内生动力为党建工作主线，始终坚持“一切工作高标准、高效率、高效益”基本要求，建立健全“1555”工作机制，实干笃行、守正创新，33项工作在上级考评中名列前茅摘牌获杯，深耕红盾党建品牌，画好市场监管同心圆，让“淇县之干•红遍朝歌”在市场监管系统焕发出了无限生机与活力。

 党建引领，红盾践行。淇县市场监管局高起点谋划、高标准推进“能力作风建设年”活动，着力打造“党建引领　红盾践行”党建品牌，意为“始终以党建统领作为谋划工作的‘指南针’，一颗赤心践行初心使命，牢牢守住安全底线”。在“党建+市场监管”“党建+党风廉政”的基础上，积极向“党建+守牢底线”“党建+质量强县”“党建+营商环境”等方面拓展，将党建引领发挥到每个业务末端，在淇县经济发展中发挥了市场监管部门的应有作用和担当。

 以“五学”提升凝聚力。淇县市场监管局充分发挥党建文化“润物细无声”的感染力，打造“一院一亭一屏两室四走廊”党建文化阵地，营造出“处处是课堂、时时受教育、天天受熏陶”的浓厚氛围。以“能力作风建设年”为契机，领导班子“领学”、轮流讲党课“深学”、党委指导“促学”，党员干部“自学”，寻找身边优秀党员“互学”，学习本系统职工“宁让身体透支不让工作欠帐”的何焕全和“窗口没有休息日”的余海燕等同志的先进事迹和宝贵精神品质。

 以“五个团队”增强战斗力。因势利导组建了一个个市场监管骨干团队，并以之作为依托，充分发挥骨干团队的引领和辐射作用，使队伍的战斗力得到明显提升。发挥领导班子“头雁”作用，抓实领导班子核心团队；组建坚强有力的非公党建指导员团队；组建优质高效的窗口团队；组建弘扬正能量的志愿者服务团队。展现出了市场监管关键时刻“拉得出、顶得上、靠得住、打得赢”的铁军形象。

 以“五项制度”催生新动力。以“干好干坏不能一个样”为导向，营造尊重制度、尊重创造、尊重实干的工作环境，坚持严管和厚爱结合，激励和约束并重，强化纪律惩戒机制。落实各项党建制度的同时，并在实践中行之有效的经验做法及时固化为制度，建立完善了书记约谈制度，内部沟通制度，建立争先创优制度，严格纪律惩戒制度，落实容错纠错机制，成就个人力争上游、业务争创一流、系统百舸争流的良好势头。

 在喜迎二十大召开之际，淇县市场监管局将认真贯彻淇县委县政府决策部署，坚守对党的赤诚忠心，秉承对群众的服务匠心，大兴“淇县之干”，担当实干、勇毅前行，为淇县谱写高质量富美朝歌建设新篇章积极贡献出彩的市场监管力量。（通讯员　孙丽君）